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ザイマックスジェペット
採用サイト
Xymax Geppetto Recruiting

安定も手に職も、
欲張っていい。

About Geppetto

ジェペットを

「⾃分でできる」は、
武器になる。

「ザイマックスグループ」は、不動産に関する様々な事業を展開しています。
不動産管理やサテライトオフィス事業など、近年、当グループへの依頼はますます増えている中で、「グループ内で内装⼯事を完結したい」という想いのもと、設⽴したのが、「ザイマックスジェペット」です。

About Geppetto 1

業務内容

首都圏エリアにおいて、ザイマックスグループが管理しているオフィスビルもしくは、当社運営サテライトオフィス「ZXY」の内装工事全般に携わっていただきます。未経験からでも市場価値の高い多能工を目指すことが可能です。

仕事の流れ
(原状回復工事*の場合)

軽鉄工事やボード工事、クロス工事、塗装工事、床仕上げ工事や電気配線工事など、全工程をカバーするためスケジュール管理も効率的。

*テナント退去時に入居時の何もない綺麗な状態に戻す事

  • DAY1
    現場確認・
    養生
  • DAY2
    荷物の搬出・
    解体作業
  • DAY3
    電気配線
    撤去
  • DAY5
    天井塗装
  • DAY8
    壁・床の
    仕上げ
  • DAY14
    クリーニング
  • FINISH
    完了!

施工事例

オフィスの内装原状回復工事や、ザイマックスグループサテライトオフィスの入居工事などをご担当いただきます。

About Geppetto 2

特徴

安定も成長も、ジェペットなら両立。

目に見える成長
達成感

多能工を目指すという明確な目標に向けた丁寧な研修で成長をサポート。すべての工程に精通することで、幅広い技術を身につけることができます。

8割未経験
0から技術を学べる

未経験入社の先輩社員が多いからこそ、つまずく部分も共感できるので、「背中を見て学ぶ」ではなく、「丁寧に教える」文化が根付いています。

Pick Up!

飲食店や営業、SEなど異業種転職をした人が多いです。
真面目で努力家な人が多く、平均年齢は32.5歳です。

安定した職場環境
自分の時間を大切に

グループから仕事を請け負っているので、安定した仕事の供給があります。無理な仕事のスケジュールはないので休暇も取りやすく、自分の時間を大切にすることができます。

About Geppetto 3

1日の流れ

朝は現場もしくは事務所集合し、作業は建築多能工班と電気班の2チームに分かれて進めます。都度ミーティングや進捗確認、休憩をはさみながら作業を進め、チームで動くのでフォローアップも安心。

  • 現場に移動

  • 7:20- ミーティング[本社もしくは現場へ直行]

    作業や安全に関するミーティングを行い、流れを整理して作業を開始します。

  • 8:00or8:30- 作業開始[途中休憩あり]

    お昼休憩+30分休憩が2回で、無理なく作業を進めることができます。

  • 12:00- 昼休憩

    各自しっかりお昼をとり休憩します。

  • 13:00- 作業再開[途中休憩あり]

    2〜3人のチームで、約2週間ほどで案件を進めることが多いです。1日2現場行くことも。

  • 17:30- 作業完了

  • 帰社〜日報

    残業はほとんどなく、発生しても20時間を超えることは少ないです。直帰する日もあります。

Career Plan / Educational System

キャリアプラン・
制度

最初の3年程度(目安)は育成期間としてじっくり業務を学ぶことができます。主な工種を1年で一通り経験できるように月2回程度、研修施設での研修を実施。また短期間で技能を習得できるしくみとして、協力会社に短期出向していただき、一つの工種を集中的に現場で作業することや、電気班は作業と座学を折り合わせた研修を行っています。見て学ぶだけでなく、きちんと教えることを大事にしています。

  • 試用期間
    4ヶ月

    基礎を身につける

    • 道具の使い方、用語を習得
    • 先輩職人の作業補助、養生、掃除など
  • 2〜3年

    技術を身につける

    • 「原状回復工事」に関する一連の流れ、作業を覚える
    • 天井/壁/床など、あらゆる内装系工事にチャレンジ
  • 将来的に

    多能工 - 職人としての
    キャリアの広がり -

    • 後輩社員への育成
    • 一連の技術、作業を習得し、エキスパートを目指す
    • プランニング多能工として、工事管理や作業調整などを担う

    手に職をつけた上で、
    キャリアの広がりがあります!

    マネジメント
    • 職長として部下の指導、育成を行う
    • ひとつの現場を取り仕切る(工場管理や作業調整など)
    独立・起業の可能性も…!
    • 当社で得た知識、技能、ネットワークを基に起業する
    • 当グループのFC店として、安定的な経営を行う
福利厚生・待遇
  • 昇給制度あり
  • 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
  • 有給休暇(5日以上の連続休暇を習得可能)
  • 慶弔休暇
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 住宅手当(当社規定による)
  • 精勤手当(1000円/日)※職級により異なる
  • 制服・道具貸与
  • 退職金(ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度)
資格支援制度

まずは、第二種電気工事士の資格を目指します。実技試験のサポートもあり、9割以上が取得済!
また、施工管理技士補の資格も目指していただけます。

Interview

社員インタビュー

ジェペットで働く人たち。

  • 想像以上に働きやすく、良い
    意味でのギャップ

    前職は人事職。この先の長い人生において自分自身の価値を上げていきたいと思うようになり、手に職をつけたいと思い入社を決めました。約3年の育成期間で一から現場の仕組みや作業全般の基礎の部分を学ぶことができました。
    また当初感じていた職⼈のイメージも覆りました。入社してみると社員同⼠の中も良く、仲間と⼀緒に成⻑することができ、休みも取りやすいので想像以上に働きやすい環境が整っています。

  • 日々自分の成長を実感できて、
    充実した毎日

    前職はITエンジニアとして、システム開発・保守の担当。残業が多く、ワークライフバランスが保てていなかったことから、転職しました。一人前になるまで、しっかりと経験を積み手に職をつけることができると感じ、入社を決めました。
    様々な現場を経験する事で、前回出来なかった事が次には出来るようになっていたりと自分の成長を実感する事で充実した日々を送れています。

  • 市場価値の高い
    「多能工」職人を目指せる会社

    前職は総務。長く働ける会社ということで入社を決めました。通常、職⼈の仕事は作業が細分化されているケースが多いですが、当社は違います。ザイマックスグループの⼀員として、すべての⼯程に精通していますし、⼀⼈でも作業が⾏える「多能⼯」の育成に注⼒している会社なので、市場価値の⾼い職⼈になることが可能です。
    また、トップとの距離が近く意⾒に⽿を傾けてくれるので、会社を作っているという実感を得られることもやりがいに繋がっています。

  • この先何年も残る物を
    作り上げることの面白味

    前職はアパレルで勤めた後、製薬会社で品質管理を経験。管理業務が多かったので、自身の技術を身に着けたいと思い転職を決めました!
    職場の雰囲気については、普段は和気藹々としていますが、仕事の時はみんな各々プライドを持って確実に一つ一つを仕上げていくよう業務に取り組んでいます。自分でこの先何年も残る物を作り上げることに面白味があると思います。